ด้วยวิกฤตเศรษฐกิจและโควิด-19 การพัฒนาและต่อยอดทักษะ ถือเป็นทางออกของคนทำงาน เพราะในปัจจุบันการที่เรามีสกิลเดียวไม่เพียงพออีกต่อไป ปัจจัยสำคัญที่จะนำมาซึ่งความอยู่รอดคือ ไม่หยุดเรียนรู้และพัฒนาตัวเองเสมอ เพราะการปรับตัวรับสิ่งใหม่คือสิ่งจำเป็น
ทำไมต้อง Upskill และ Reskill ?
- รูปแบบการการทำงานเปลี่ยนไป
- เทคโนโลยีและดิจิทัลเป็นทักษะที่จำเป็นต้องพัฒนา
- ทำอย่างไรให้ทักษะที่เรามีอยู่ในปัจจุบัน ยังเป็นที่ต้องการ
- ในมุมขององค์กรจะสร้างให้เกิดบุคลากรที่มีทักษะ Multi-Tasking ที่สามารถทำงานได้มากกว่าในแบบเดิมที่เคยทำ
Thailand Lifelong Learning & Education Expo นำทัพผู้เชี่ยวชาญชั้นนำด้านการศึกษาและพัฒนาทักษะร่วมจัดงานสัมมนาออนไลน์ฟรี ! ภายใต้หัวข้อ “Upskilling and Reskilling for New Normal ปรับตัว อยู่เป็น เห็นความสำเร็จในยุคนิวนอมอล”
วันที่ 8 กันยายน 2564 เวลา 14.00 – 1ุ6.00 น. ผ่านแอปพลิเคชั่น ZOOM
คุณจะได้อะไรจากการเข้าร่วมสัมมนาออนไลน์ครั้งนี้?
- เข้าใจถึงคำว่า Upskill และ Reskill โดยการบรรยายจากผู้เชี่ยวชาญ
- แนวทางการพัฒนาและต่อยอดทักษะเพื่อการมีอาชีพอย่างยั่งยืนในยุค New Normal
- การยกระดับทักษะและการสร้างทักษะใหม่สู่ยุค New Normal

วิทยากรชั้นนำ
- 14.05 – 14.20 น.กล่าวเปิดงานและบรรยายถึงการพัฒนาทักษะและอาชีพอย่างยั่งยืนในประเทศไทย โดย ศาสตราจารย์ ดร. นายแพทย์สิริฤกษ์ ทรงศิวิไล ปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
- 14.20 – 14.45 น. Upskilling & Reskilling for New Normal (บรรยายภาษาอังกฤษ) บรรยายโดย Mr. Ichiro miyazawa Programme Specialist in Literacy and Lifelong Learning ผู้เชี่ยวชาญด้านการรู้หนังสือและการเรียนรู้ตลอดชีวิต
- 14.45 – 15.45 น. เสวนาออนไลน์ภายใต้หัวข้อ “Upskilling and Reskilling for New Normal :
ปรับตัว อยู่เป็น เห็นความสำเร็จในยุคนิวนอมอล” (เสวนาภาษาไทย)
ผู้ร่วมเสวนา
- ดร. บวรนันท์ ทองกัลยา นายกสมาคม สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่ประเทศไทย
- ดร.พงศ์พัฒน์ เทียนศิริ รองผู้อำนวยการฝ่ายอำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน)
- คุณวศิน เจิดนภาพันธ์ ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาหลักสูตร ทรู ดิจิทัล อคาเดมี
และดำเนินการโดย ดร. กันตภพ บัวทอง รองคณบดีฝ่ายบริหาร ในวิทยาลัยการท่องเที่ยวและอุตสาหกรรมบริการ มหาวิทยาลัยนครพนม